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出境游北京国际旅行社出售转让资质齐全_公司注册转让

出境游北京国际旅行社出售转让资质齐全_公司注册转让
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QQ: 1918334013
品牌:北京注册转让公司
单价:面议
有效期至:长期有效
更新时间:2019-08-14 11:53
所属类别:商务服务 » 公司注册服务
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出境游北京国际旅行社出售转让资质齐全_公司注册转让

出境游北京国际旅行社出售转让 资质齐全


转让部分名下戴出境权的国际旅行社,无债权债务,没有经营,工商税务十足平常,无投诉,无没有良记载。
账原完全,账目清楚。可随时操纵变换。

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收买旅行社的条件:

法人股东身份信息、地址材料、质保金、转让价格(买卖双方洽谈)
番外:
7月12日,记者从省依照游览社准则准则视图游览和聚会管制试验标明,本年下半年,全省旅行处事处置和准则的功课除了抓佳品质统制和禁锢的商场尺度的凡是处事,重要有二个方面:一是闭于游览社的准则的准则,二是推进“公同”手续费返回体制。
据估量,到8月份,经过省旅行局考查的重要游览社企业将享乐到当局支援和相干因素经营的支援策略。




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试用期劳动合同_公司注册转让

2018年4月2日,李某应聘至某公司从事会计工作。入职时公司提出试用期为两个月,试用期满经考核合格后再签订书面劳动合同。为此,肖某很疑惑,《劳动合同法》不是规定自用工之日起一个月内订立书面劳动合同吗?


 解答:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因此,某公司与肖某应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,且至少签订一年以上的劳动合同期限才能约定试用期为两个月。
 依据:《劳动合同法》


 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。


 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。


 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。


 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。


 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。


 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。


 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。


   


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