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失业保险 失业保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金，用以解决符合规定条件的失业者的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是支付失业保险金及失业医疗救助等，它是市场经济条件下适应劳动力市场化发展需要，并缓和失业现象可能带来的严重社会问题的不可或缺的稳定和保障机制。 医疗保险 医疗保险是指国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金，用以解决劳动者及其家属医疗保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是提供医疗保障及医疗补助。 分公司缴纳社会保险的方法： 公司不为员工办理社保，将社保费发给员工，由员工自己上社保(有B地户口的员工可在B地人才交流中心以自由职业者身份上社保，其他地区户口者在其户口所在地人才交流中心以自由职业者身份上社保)。 发放社保费金额可以按照B地个人上社保所需费用-低额计算，也可按照B地法人为员工上社保的单位应缴纳-低额计算。 社保代理 （一）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局； （二）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患； （三）规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； （四）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险