北京小来薪福

        一个好的工作汇报方式，不但能直接帮助企业提高工作效率，也能间接帮助企业节省人力物力资源。小来薪福围绕着“简单、有效、清晰”的产品设计原则，洞察企业在经营管理中产生的实际问题，终抓住用户核心的需求，将产品定位为一款工作汇报软件。

　　所谓简单，就是工作汇报方式从原来的“写”变成了“说”：智能语音汇报工作，自动识别为文字发送并记录在案，无需繁琐的操作流程，让工作汇报变得更人性化。所谓有效，就是工作汇报内容落实到位：目标化的任务管理，每条任务都明确内容、责任人和完成时间，任务结果再反馈在日报、周报、月报上，每一份报告都是“干货”。所谓清晰，就是工作汇报呈现方式清晰：打破了以往工作汇报中出现的“信息不汇总、分析不到位、格式不规范、没法去”等问题，轻轻说话自动生成的报告更利于工作的总结分析。

　　一款工作汇报软件为什么要增加“员工福利”版块-归根结底还是回到“用户体验”四个字上。员工福利里的每一样产品，都是轻轻说话的运营团队在对用户的需求进行深入调查后精挑细选出来的，拒绝那些脱离实际需求、华而不实的假大空“福利”。用户每天在轻轻说话上留下的操作轨迹：登录、打卡、新建任务、充值付费、分享链接等等，都可以获得相应的积分奖励。员工上班时能通过轻轻说话提高工作效率，下班后可以用这些“自动”产生的积分兑换自己心仪的产品，体验好用户忠诚度自然就高。

　　中小企业移动办公软件的蓝海

　　大部分团队愿意使用OA软件主要用于工作日志、任务管理、以及基础的审批功能。这些应用属于一种轻量化的共性需求。核心是通过团队之间的在线协作实现工作效率的提升。这些轻应用的优势在于不用单独部署安装，团队注册账号即可使用。前台应用界面美观实用，不需要组织专门的培训会来学习操作。前台界面友好，操作简便，无需培训推广，让全员每天都愿意使用。

　　无论是深度化的OA软件还是SaaS 轻应用软件，都离不开移动化的普及。现阶段，小来薪福移动办公已经成为所有选型OA软件的标配。但不同的是，深度私有化的OA软件，移动化是PC应用的延伸。小来薪福SaaS应用在移动化方面，已经开始实现移动化为核心、PC为辅的转化，没有传统信息化系统的包袱，SaaS的步调走得更快。

而企业通用性的办公类需求将不断被云市场的SaaS软件取代。小来薪福SaaS软件代表着未来企业的广度普适型需求。例如考勤、沟通、协作、会议、日程这样的应用基本是每一个组织都会碰到的需求，做好这样的常规性需求，并不断化应用，这样的SaaS软件就是未来。