中国传媒大学南广学院人事处

1、根据学院的战略发展目标，提出全院各类人员的编制和用人规划，提出全院教职工结构调整、人力资源调配方案和实施办法，制定学院师资队伍建设规划;负责各类高级专家的选拔、推荐、申报和管理的具体工作;负责学院特聘教授等的聘任以及教师资格培训及考证的具体工作。有计划地提出和落实在职各类人员的培训。

2、提出全院机构设置、岗位设置、考核、评审、聘用、辞退等工作意见，负责提出各类人员的考核和奖惩办法、岗位管理的考评办法。主动协助其他部门服务于学院的中心工作。

3、负责教职工工资、福利、津贴、奖金核定、发放和管理工作。

4、负责办理教职工辞职手续的审核工作、教职工五险一金的核定统筹工作。

5、教职工的请、休、销假事宜和考勤工作。

6、负责草拟学院有关人事工作方面的公文，负责全院人才信息库的资料建立、管理工作，各类调查统计和报表、信息收集、立卷归档等工作。管理好全院各类人员的人事档案。

7、完成学院党委、院领导交办的其它工作。