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市直各处室
综合处：负责单位的纪检、组织人事、文秘、档案、行政管理、后勤保障、信访、接待、社会保险宣传、政策调研和信息工作；负责起草单位工作计划、工作总结、会议决议以及其它综合性文字材料；履行业务督办、奖惩制度的实施和文明办公的监督检查职能；完成党委交办的各项工作。
财务处：负责全市企业养老保险财务管理、财务监督及会计核算工作；具体负责社会保险各项基金预决算编制及组织实施，基金的核算、存储、调剂和清理挤占挪用工作；负责财务工作计划和各种财务报表的编报，会计凭证、帐簿、报表等会计资料的保管；具体经办市直管理企业社会保险基金的结算，市直及市直垂直六区办事处人员机构经费的预决算编制和核算工作。
统筹处：负责省属及以上国有、集体企业，省属及以上国有、集体企业出资51%以上的有限公司、股份公司、外资企业、团体，国家机关事业单位（非在编人员参保）的社会保险登记和社会保险登记证年检、养老保险参保缴费人员信息核定、基本养老保险补缴核定、养老保险手册的建立、养老保险个人帐户管理；全市缴费单位的登记信息变更、分立、合并、注销登记业务；按照省劳动保障行政部门的定期报表制度和临时要求，组织全市社会保险统计报表的统计、汇总和上报工作；结合我市实际制定相应的报表制度，为社会保险扩面征缴和领导征缴和领导决策提供数据支持。
征缴处：负责对参保企业申报缴费的审核工作，依据审核无误的申报额收费，对到账的社会保险费缴费确认，对欠费企业催缴、管理欠费企业补缴计划；负责参保单位的人员增员、减员工作；负责每年社会保险费缴费基数和政策规定的缴费比例的调整工作；负责对辖内社会保险分支机构社会保险费征缴业务的指导，协调征缴业务中发生异常问题的处理。
养老处：负责拟定全市养老保险工作计划，对辖内社会保险分支机构退休审批工作督导、检查；负责离退休（职）人员养老保险待遇审核、待遇变更；组织落实全市离退休（职）人员养老金调整。
退管处：负责拟定全市退管工作计划，对辖内社会保险分支机构退管工作督导、监察；组织落实市管及市内六区退休（职）人员（包括遗属）的指纹、照片信息建档工作；负责待遇领取人资格认证、核实工作；拟定并组织实施全市企业已转社区退休人员文体活动方案及全市企业退休人员社会化管理服务工作的组织、管理、协调。
稽核处：贯彻执行国家各项社会保险稽核监督管理政策；准确、及时地把握有关工作的政策信息，结合工作实际提出贯彻实施的办法和对策，为领导决策提供依据；根据单位总体工作目标，制定年度社会保险稽核工作计划，报领导批准后组织辖内社会保险分支机构实施，并对其实施情况进行检查、指导、反馈；组织全辖内社会保险稽核工作人员的业务技能培训工作；及时报告辖内各项监督措施的落实情况，通报稽核结论，收集整理反馈稽核工作信息；履行内控的管理与监督职能；履行内、外监管职能，实施对内业务稽核和对外各项稽核工作；配合国家审计机关和上级管理机关稽核部门进行审计稽核监督并反馈整改情况。
计算机处：根据业务需要，协调局信息中心处理异常业务、服务于业务部门，协助参保单位解决在使用《单位电子申报系统》过程中出现的问题。