志邦

成立时间
志邦厨饰有限公司成立于1998年，作为中国橱柜行业的先驱，是国内著名的橱柜产品制造基地，集产品研发、生产、销售和多品牌经营为一体的专业化橱柜企业。近年来，公司通过迅速的发展，一期厂房设备早已跟不上前进的时代步伐，二期工厂90000M2全面落成，三期现代化产业园区100亩已开始创建，年产能可达20万套，在职员工达500多人，公司规模进一步扩大。

生产设备
志邦厨饰工厂全套引进德国豪迈(HOMAG)专业生产设备，以标准单元产品的设计形成规模化生产，产品从双饰面/UV漆/PE材质/金属烤漆/吸塑到实木，分为美厨/名仕/御庭三大系列，共计上百种款式，组合花色达千余种，每种花色的选取、淘汰与保留，现有花色均通过千百次实地验证，能与各种家居风格相协调。

环保认证
产品各项指标均达到或超过国家标准，符合欧洲标准，同时通过了ISO9001；ISO14000；GB/T28001质量/环境/职业健康和安全国际管理体系认证，并获得国际市场出口许可证，产品出口到欧洲/美国日本/东南亚地区。目前，志邦已在全国设立北京、上海、合肥、南京、武汉、无锡六家分公司，全国分设八大区域运营管理中心，加盟连锁800多家，自营店面四十余家服务于中国市场，年产值与综合实力稳居中国橱柜行业前五强之列。

广告实力
2011年志邦继续斥资8000万携手CCTV-1黄金剧场、CCTV-3星光大道，同时聚焦百度、Google、新浪、搜房、中华厨柜网、《瑞丽家居》、《时尚家居》、《商界》等专业强势媒体做全方位立体投放，致力打造行业领军品牌。从而全面、快速、有效提升志邦品牌的知名度和影响力。

领域突破
★2004年，志邦公司开始研究中国家庭特有的厨房环境，并从消费者厨房装修的最佳选择出发，国内首创“写真厨房”；
★2005年，一举进入中国厨卫行业三十强，通过了ISO9001；ISO14000；GB/T28001质量/环境/职业健康和安全国际管理体系认证；
★2006年，在中国厨柜设计颁奖典礼上，志邦厨柜产品“爱琴海”、“米兰印象”，获当年设计金奖，并受邀参加米兰国际展会，收获多项国际荣誉；
★2007年，志邦厨柜跻身中国厨柜行业十强，荣获省级著名品牌，并在当年实现销量过亿元的突破；
★2008年，志邦厨柜获得中国环境安全认证协会授予的“十环标志”，成为厨柜行业首批获得该认证的企业之一，自此开启了中国家庭安全环保的，新的绿色厨房空间；
★2008年，志邦公司历时一年，首次将“人体工程学”引入厨柜设计：科学的数据分析，上万次的检测实验最终得出适合人体操作理念的实际成果，使厨柜设计更符合人体操作的最佳状态和角度。这一理论的提出，推动了中国厨柜行业标准化设计的进程。
★2009年——
（1）国际化新标“ZBOM”全新启用，并以CCTV-1牵头的主流媒体进行全球品牌推广；
（2）荣获中国装饰协会颁发的“中国橱柜行业领军企业10强”荣誉称号；
（3）志邦推出自主zbom电器并与帅康电器建立全球战略联盟；
（4）与众多全球家居连锁卖场建立全球战略合作伙伴关系。

企业文化
企业文化是一个企业进步的精神食粮，是一个企业的“团结、奋进、和谐”是我们一贯坚持的作风。

志邦理念
企业的10项核心理念：
1)志邦理想——志存高远，产业兴邦；
2）志邦宗旨——以产业促进国家经济发展；
3）志邦使命——以专业提高家庭生活质量；
4）志邦愿景——帮助员工成就个人价值。使企业成为员工满意、客户忠诚、受人尊敬的行业典范；
5）志邦企业精神——秉承徽商文化，践行徽商精神，铸造新时代徽商形象；
6）核心价值观——客户优先、整体至上，诚信尽责、目标为要，知行合一、重视成效；
7）经营宗旨——以客户和利润为中心；
8）品牌理念——志邦厨柜：乐在厨房；
9）志邦总体目标——成为目标客户的首选品牌，并在各业务领域属于数一数二；
10）志邦核心战略——产业专业化、资本多元化、经营模式化。

企业的20项重点理念：
11）营销理念——为客户多做实事，注重客户体验和感受；
12）客服理念——以客户为中心，让客户发自内心的微笑；
13）客户满意——使用中的满意是衡量我们的第一标准；
14）工作理念——以服务客户、支持终端为中心，以目标为导向；
15）设计理念——量“生”设计适合您的生活方式；
16）售后理念——以方便、主动、贴心为客户提供及时有效的服务；
17）创新理念——创新使我们与众不同、保持领先；
18）发展理念——做稳步向前的徽骆驼，不做奔跑的兔子；
19）竞争理念——树立内部危机意识，以超越自我为目标；
20）合作理念——相互促进，实现和谐合作、互利共赢；
21）团队理念——发挥个人的所长，使平凡的人实现不平凡的价值；
22）学习理念——崇尚学习使团队充满活力、成就无限；
23）管事理念——以目标管理为基础、关注过程，注重投入产出比；
24）用人理念——宽严并济锻炼人，德能兼备考察人；
25）人才理念——为务实正直、善于合作、勇于承担的人提供晋升机会；
26）培养理念——没有个人的成长、就没有企业的成长；
27）产品理念——努力向目标客户提供完整产品链；
28）品质理念——改变中国在产品品质在世界的形象；
29）样品设计——形式要精久、内在常创新、表理要完整；
30）价格理念——不是最低的，是最具有性价比和最适合您的。