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永安市劳动和社会保障局主要职责

    根据《永安市人民政府办公室关于印发永安市劳动和社会保障局职能配置、内设机构和人员编制方案的通知》（永政办[2002]23号）精神，永安市劳动和社会保障局主要职责：

     1、贯彻落实国家、省、三明市劳动和社会保险法律、法规和政策，代表政府行使劳动和社会保险监督检查职权。组织制定我市劳动和社会保障政策性文件。

     2、规划全市劳动力市场的发展，建立健全就业服务体系；组织实施我市帮困工作和再就业工程，开展再就业援助行动。

     3、实施职业资格证书制度；制定技工学校的发展规划和管理规则；制定企业在职职工职业技能培训、失业人员就业培训和就业培训中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及管理规则。

     4、落实劳动合同、集体合同制度；负责企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护管理，并监督实施；负责有关政策性安置和调配工作。

     5、负责全市劳动争议处理和劳动争议仲裁工作，承担市劳动争议仲裁委员会日常事务。

     6、执行企业工资指导线、最低工资标准和国有企业经营者收入分配的有关政策。

     7、落实全市养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险政策，指导和监督保险基金的管理和使用。

     8、承担全市劳动和社会保险的统计和信息工作。

     9、承办市委、市政府交办的其他事项。