东莞常平人才服务站

2001年经东莞市机构编制委员会批准成立的人才工作机构，直属常平镇组织人事办公室领导和管理，业务上接受市人才交流服务中心的指导。

人才服务站的主要职能：

一、宣传人才工作相关政策、法规，为用人单位提供咨询服务;

二、抓好人才工作相关政策、法规的贯彻落实，并指导用人单位按规定做好人才服务工作;

三、举办本镇区域人才集市和招聘会，并指导镇人才市场开展各项业务;

四、做好人才供求信息收集、贮存，为用人单位推荐专业技术人员和管理人员，并为专业技术人员、管理人员提供需求信息，推荐就业;

五、受市人才交流服务中心委托，办理人事关系代理服务、专业技术人员和管理人员职称评审材料的收集、整理和呈报等工作;

六、为专业技术人员、管理人员代办《特聘工作证》;

七、接受用人单位委托，对人才的资格、水平进行鉴别、考评;

八、负责本镇人事人才纠纷的受理和调解工作;

九、完成镇组织人事办交办的各项任务;

十、协助市人才交流服务中心完成其它人才人事方面的业务工作。